工伤取钢钉费用谁承担
- 律师解析
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1.费用承担原则
工伤取钢钉的费用，通常由用人单位承担，但前提是该情况已被认定为工伤。
2.缴纳工伤保险的情况
依据《工伤保险条例》，工伤职工因工伤治疗产生的合理费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，就可从工伤保险基金支付。
取钢钉属于后续的工伤治疗费用，如果单位为职工缴纳了工伤保险，费用一般先由用人单位垫付。
之后，用人单位凭借相关材料，向工伤保险基金申请报销，报销回来的费用会给到单位。
3.未缴纳工伤保险的情况
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，按照规定，该用人单位需按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
所以，这种情况下取钢钉的费用就由用人单位承担。
4.职工注意事项
职工在治疗过程中，要保留好相关治疗票据、病历等材料，这些材料是费用结算的重要依据，能保障职工顺利完成费用结算。
案情回顾:
小许在工作中受伤，被认定为工伤。治疗时体内植入钢钉，一段时间后需取出。小许所在单位此前为其缴纳了工伤保险，小许取钢钉后，要求单位承担费用，单位却以各种理由拖延支付。小许认为费用应由单位承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据《工伤保险条例》，工伤职工因工伤治疗产生的合理费用，符合相关目录和标准的，从工伤保险基金支付。取钢钉属于后续工伤治疗费用，单位为小许缴纳了工伤保险，费用应先由单位垫付，再由工伤保险基金报销给单位。
2、若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，才由用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。此次小许单位已缴纳保险，应履行垫付义务，小许也应保留好相关治疗票据等材料用于费用结算。
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