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人身损害赔偿具体标准是啥

#人身侵权 最新修订 | 2025-05-14
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时亚晴律师
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律师解析
人身损害赔偿标准会根据不同的赔偿项目而有所不同,下面为你详细介绍各项目的赔偿计算方式:
1.医疗费
按照医疗机构开具的收款凭证,并结合病历和诊断证明等相关材料来确定具体金额。
2.误工费:
若有固定收入,按照实际减少的收入进行计算;
若没有固定收入,则按最近三年的平均收入计算。
若无法举证近三年平均收入,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3.护理费
护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;
没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费
以实际发生的费用为准,需以正式票据作为凭证。
5.住院伙食补助费:
参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准来确定。
6.残疾赔偿金
根据伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。
但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;
七十五周岁以上的,按五年计算。

案情回顾:

小许在一次意外事故中受伤,向侵权人小李索赔。两人在赔偿项目和标准上产生争议。小许主张医疗费按实际花费的收款凭证计算,误工费因其无固定收入,应按近三年平均收入算;护理费因其家属护理,应参照家属误工费计算;还有交通费、住院伙食补助费以及残疾赔偿金等。而小李认为部分赔偿要求过高,不同意按小许主张赔偿。

案情分析:

1、医疗费方面,依据法律规定应按医疗机构出具的收款凭证,结合病历和诊断证明等确定,小许若有相关凭证,其主张合理。
2、误工费,小许无固定收入,若能举证近三年平均收入,应按此计算;若不能举证,可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
3、护理费,家属护理有收入的参照误工费规定,无收入或雇护工的参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准。
4、交通费按实际发生费用,以正式票据为凭;住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准;残疾赔偿金按相关伤残等级及规定年限计算。
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