工伤评残是哪个部门
- 律师解析
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1.工伤评残的定义与负责机构
工伤评残也就是劳动能力鉴定，这项工作由劳动能力鉴定委员会负责。
2.劳动能力鉴定委员会的组成
依据《工伤保险条例》，劳动能力鉴定委员会分为省、自治区、直辖市和设区的市级这两级。
省、自治区、直辖市和设区的市级劳动能力鉴定委员会，分别由同级的社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表共同组成。
3.劳动能力鉴定申请流程
职工遭遇工伤，经过治疗后伤情相对稳定，但存在残疾且影响劳动能力，或者停工留薪期已满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），此时工伤职工或者其用人单位要及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4.再次鉴定申请条件
如果对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，相关人员可以在收到鉴定结论那天起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经治疗伤情稳定后，其用人单位认为小许身体已基本恢复，不构成残疾影响劳动能力，无需进行工伤评残。但小许觉得自己身体功能受限，影响了正常工作。小许遂向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，鉴定结果为构成一定等级伤残。用人单位对该鉴定结论不服，打算申请再次鉴定。
案情分析:
1、工伤评残由劳动能力鉴定委员会负责，设区的市级劳动能力鉴定委员会由同级社会保险行政部门、卫生行政部门等代表组成。小许申请劳动能力鉴定符合规定流程。
2、依据《工伤保险条例》，用人单位若对市级劳动能力鉴定委员会的结论不服，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。用人单位此时可按此规定处理。
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工伤评残是哪个部门
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