右食指伸肌腱断裂算工伤吗
- 律师解析
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1.判断是否为工伤，得看右食指伸肌腱断裂是否发生在工作时间、工作场所且因工作原因。
2.若符合上述情况，按规定会认定为工伤，认定后能享受工伤保险待遇，像报销医疗费、拿停工留薪期工资等。
3.申请工伤认定，通常用人单位要在事故发生30日内申请；
若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请，申请时要提供劳动合同、诊断证明等材料。
案情回顾:
小许在某单位工作时，右食指伸肌腱断裂。小许认为是在工作时间、工作场所因工作原因导致受伤，应认定为工伤并享受工伤保险待遇。但单位对此存疑，不确定是否符合工伤认定条件，双方因此产生争议。小许希望单位尽快申请工伤认定，单位却迟迟未行动。
案情分析:
1、判断是否认定为工伤需确定是否在工作时间、工作场所因工作原因导致右食指伸肌腱断裂，若符合该条件，依据《工伤保险条例》应认定为工伤。
2、认定为工伤后，小许可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。
3、申请工伤认定，通常用人单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请；若用人单位未申请，工伤职工小许或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请，且认定过程需提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
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