工伤自己申报的流程是什么
- 律师解析
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工伤自己申报流程如下：
1.申报时间与主体
事故发生之日起30日内，通常由职工所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若单位未在规定时间申报，职工本人、近亲属或者工会组织，可在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
2.申报材料准备
申报时要准备好工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料（如劳动合同等），以及医疗机构出具的诊断证明等。
3.审核与认定
社会保险行政部门收到申请后，会在15日内对提交材料进行审核。
若材料完整，会作出受理或不予受理的决定。
若决定受理，将自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并以书面形式通知申请工伤认定的职工或其近亲属，以及该职工所在单位。
职工需了解工伤申报流程，在必要时及时维护自身权益。
案情回顾:
小许在工作中意外受伤，事故发生30日后，其所在单位未向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。小许认为单位不作为，应承担责任；而单位称工作繁忙疏忽了。小许决定自己申报工伤，准备了工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等材料后，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提交了申请。
案情分析:
1、依据规定，事故发生之日起30日内单位应申报工伤，此单位未履行该义务，存在过错。但小许可在事故伤害发生之日起1年内自行申报。
2、小许准备的材料符合申报要求，社会保险行政部门应在15日内审核材料，作出受理或不予受理决定，受理后60日内作出工伤认定决定并书面通知相关方。
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