工地项目部不发农民工工资怎么办
- 律师解析
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当工地项目部不发农民工工资时，可按以下途径解决：
1.协商解决：
农民工可与项目部直接沟通，明确工资的具体标准、发放时间等细节，要求项目部尽快支付工资。
这是比较温和且直接的解决方式。
2.投诉到劳动监察部门：
若协商没有结果，农民工可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门有权力责令项目部在规定期限内支付工资。
要是项目部逾期不支付，劳动监察部门还能责令其加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
农民工也能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
申请时，要提交能证明劳动关系以及工资数额的证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
4.提起诉讼：
如果对仲裁结果不满意，农民工可以在规定的期限内向法院提起诉讼。
5.建设单位垫付：
依据《保障农民工工资支付条例》，若建设单位没有按约定及时足额拨付人工费用，导致农民工工资被拖欠，建设单位需先行垫付被拖欠的工资。
农民工要学会运用法律武器，维护自身的合法权益，保证工资能够及时足额发放。
案情回顾:
小许、小李等多名农民工在某工地项目部工作，项目结束后，项目部却迟迟不发工资。农民工们与项目部协商，要求明确工资标准和发放时间并尽快支付，但协商无果。于是他们向劳动监察部门投诉，然而项目部仍未按要求支付。部分农民工认为可直接向法院起诉，而另一部分认为应先申请仲裁，双方为此产生分歧。
案情分析:
1、根据相关规定，农民工与项目部协商不成，向劳动监察部门投诉是合理途径，劳动监察部门有权责令项目部限期支付，逾期可责令加付赔偿金。
2、对于争议的解决顺序，应先向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交劳动合同等证据，对仲裁结果不服才能在规定期限内向法院提起诉讼。若建设单位未足额拨付人工费用致拖欠工资，应先行垫付。
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