工伤旧伤复发继续治疗有啥待遇
- 律师解析
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1.工伤旧伤复发治疗可享工伤医疗待遇
当职工工伤旧伤复发并继续治疗时，能够享受相应的工伤医疗待遇。
2.治疗费用支付
职工因工作受事故伤害或患职业病进行治疗，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准，相关治疗费用就从工伤保险基金支付。
比如，骨折治疗中使用符合规定的药品、进行规定内的检查等费用均可报销。
3.其他费用报销
职工住院治疗工伤，会有伙食补助费。
若经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也能从工伤保险基金支付。
例如，职工到外地更专业的医院治疗，其往返路费、在外地的住宿费等都可按规定报销。
4.停工留薪期待遇
工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，保障职工在此期间的生活收入。
5.劳动能力复查鉴定
若旧伤复发导致劳动能力发生变化，职工还能按规定进行劳动能力复查鉴定，以此来确定后续应享受的待遇。
案情回顾:
小许此前因工受伤，已认定为工伤。近期其工伤旧伤复发，需继续治疗。小许所在单位认为，旧伤复发治疗不应再享受工伤医疗待遇，费用需小许自行承担。小许则认为自己应继续享受相关待遇，双方因此产生争议。小许遂向有关部门咨询维权。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤旧伤复发继续治疗，可享受工伤医疗待遇。小许旧伤复发治疗，若符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，治疗费用应从工伤保险基金支付。
2、小许住院治疗工伤的伙食补助费等费用也可按规定从工伤保险基金支付。且在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若旧伤复发导致劳动能力变化，小许还能按规定进行劳动能力复查鉴定确定后续待遇。所以单位观点不合法。
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