非国家单位员工受贿如何判
- 律师解析
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非国家单位员工受贿，会涉嫌非国家工作人员受贿罪。
按照刑法规定，公司、企业或其他单位的工作人员，要是利用职务便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，还为他人谋取利益，就可能会被追究刑事责任。
如果受贿数额较大，会被处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还要交罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，会处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，也要交罚金。
具体判刑时，会综合多方面情况来定。
比如受贿数额大小、情节严重程度，还有犯罪人员是否有自首行为、有没有立功表现、有没有退还赃款等。
要是受贿数额刚到较大标准，但犯罪人员有自首情节，还积极退还了赃款，那可能会从轻处罚。
相反，如果受贿数额巨大，情节还很恶劣，又没有可以从轻处理的情节，就会在对应的量刑幅度内从重处罚。
案情回顾:
小何是一家私营企业的员工，在负责项目采购过程中，利用职务便利，收受供应商小李给予的好处费10万元，并为小李的公司在项目中提供便利。公司发现后报警，小何被依法逮捕。小何认为自己只是接受了一些礼品，不构成犯罪，而检方认为其行为符合非国家工作人员受贿罪。
案情分析:
1、根据《刑法》规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务便利，非法收受他人财物为他人谋取利益，数额较大的构成非国家工作人员受贿罪。小何收受10万元好处费，数额较大，符合该罪构成要件。
2、具体量刑会综合多方面情节。若小何有自首、积极退赃等表现，可能从轻处罚；若其无任何从轻情节，将在相应幅度内正常量刑。
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