取保候审期间能否履行职务
- 律师解析
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1.取保候审期间能否履职要依具体情况判断。
被取保候审者人身自由受限，未经批准不得离市、县。
2.国家机关工作人员方面，若职务对单位影响不大、单位制度允许且获单位同意，遵守规定的前提下可继续履行部分职务。
3.若职务涉及机密、决策或需常外出，可能无法正常履职。
像办公室处理常规文件工作可继续，常出差岗位则难正常履职。
需综合考量。
案情回顾:
小何是一名国家机关工作人员，因涉嫌犯罪被取保候审。在此期间，小何认为自己所负责的工作只是在办公室处理常规文件，不涉及外出等限制情况，希望继续履行职务。但单位领导认为，小何的案件还在侦查阶段，其继续履职可能会对单位产生不良影响，不同意小何继续工作，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，被取保候审人未经执行机关批准不得离开所居住的市、县，人身自由受到一定限制。对于国家机关工作人员取保候审期间能否履职需综合判断。
2、若小何的职务对单位工作开展无重大影响，且单位规章制度允许，经单位同意，在遵守取保候审规定前提下，理论上可以继续履行部分职务。但如果单位认为小何继续履职可能存在风险，不同意其继续工作，也有一定合理性，需综合多方面因素考量。
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