煤矿工人死亡赔偿金是多少
- 律师解析
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煤矿工人如果在工作中不幸死亡，其近亲属能拿到多项赔偿。
首先是丧葬补助金，这笔钱按照统筹地区上年度职工月平均工资来算，能拿到6个月的金额。
其次是一次性工亡补助金，标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
另外，还有供养亲属抚恤金，这是发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。
具体标准为，配偶每月能拿到职工本人工资的40%，其他亲属每人每月拿30%。
要是亲属是孤寡老人或者孤儿，每人每月在上述标准基础上再多10%。
具体能获得多少赔偿，得看当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及该煤矿工人的工资等情况。
家属可以先和煤矿企业商量赔偿的事，如果协商不成，还能通过劳动仲裁或者去法院起诉的方式，来维护自己的合法权益。
案情回顾:
小何是一名煤矿工人，在工作时不幸因工死亡。其家属要求煤矿企业给予赔偿，煤矿企业却以各种理由拖延赔偿金额的确定。小何的配偶小丽和父母认为应按照法律规定获得相应赔偿，包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金，但企业认为赔偿数额过高，双方就此产生争议，无法协商一致。
案情分析:
1、根据法律规定，煤矿工人因工死亡，其近亲属可获得多项赔偿。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按相应比例发给符合条件的亲属。
2、小何家属与煤矿企业应依据当地上年度职工月平均工资、全国城镇居民人均可支配收入以及小何工资等情况确定具体赔偿数额。若协商不成，家属可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身合法权益。
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