劳务公司老板欠薪找谁要
- 律师解析
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如果劳务公司老板拖欠工资，大家别慌，有多种办法可以解决。
首先，可以尝试和劳务公司进行协商，直接跟他们提出支付工资的要求。
毕竟坐下来好好谈，说不定能顺利解决问题。
要是协商没有效果，就可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令用人单位支付工资，要是用人单位不配合，还会对其进行相应处罚。
除了投诉，还能向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
这里要特别注意，申请仲裁必须在劳动争议发生之日起一年内提出。
等仲裁裁决生效后，如果劳务公司还是不支付工资，就可以向法院申请强制执行。
另外，实际情况可能更复杂，会涉及建设单位等主体。
要是劳务公司欠薪是因为建设单位没有及时支付工程款，那么建设单位要在欠付工程款的范围内，对农民工工资承担清偿责任。
大家一定要通过这些途径，维护好自己的合法权益，确保能拿到应得的工资。
案情回顾:
小何等多名农民工受雇于某劳务公司。工程结束后，劳务公司老板以建设单位未支付工程款为由，拖欠小何等人工资。小何等人与劳务公司协商，要求支付工资，但协商无果。小何等人对此不满，认为不应因建设单位的问题影响自己拿工资，于是决定进一步维权。
案情分析:
1、小何等人在与劳务公司协商不成后，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令劳务公司支付工资，并可对其进行处罚。
2、小何等人也可在劳动争议发生之日起一年内，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。仲裁裁决生效后，若劳务公司仍不支付，可向法院申请强制执行。此外，若因建设单位未及时支付工程款致欠薪，建设单位在欠付工程款范围内对农民工工资承担清偿责任。
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