在工厂干了活不给钱怎么办
- 律师解析
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如果工厂拖欠工资，咱们可以按以下方法解决：
1.协商解决：
先试着和工厂好好沟通，提出自己的诉求，看能不能协商出一个解决方案，让工厂支付工资。
2.劳动监察投诉：
要是协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。
他们会对工厂展开调查，一旦发现工厂确实存在拖欠工资的问题，就会责令工厂支付工资。
3.申请劳动仲裁：
也可以选择申请劳动仲裁。
在申请之前，要准备好能证明自己和工厂存在劳动关系以及工作情况的证据，像劳动合同、工作证、考勤记录等。
仲裁委受理案件后，会依法进行裁决，要求工厂支付工资。
4.法院起诉：
要是对仲裁结果不满意，还能在规定时间内向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，一定要注意收集和保留好相关证据，这样才能更好地保障自己的合法权益。
工厂无故拖欠工资是违法的，我们完全有权利通过合法途径把工钱要回来。
案情回顾:
小朱在一家工厂工作，工厂无故拖欠其工资。小朱先尝试与工厂协商解决，但未达成一致。工厂认为资金周转困难，需延迟支付工资，而小朱急需工资维持生活，要求立即支付，双方产生争议。小朱决定通过法律途径维权。
案情分析:
1、从劳动法律角度，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察会对工厂进行调查，责令其支付工资。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及工作情况的证据，仲裁委受理后会依法裁决工厂支付工资。若对仲裁结果不服，小朱还可在规定时间内向法院提起诉讼。整个过程小朱需收集和保留相关证据保障自身权益。
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