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假释的相关问题有哪些

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2025-05-18
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
1.假释的定义:
假释是一种刑罚执行制度,针对被判处有期徒刑或无期徒刑犯罪分子。
当他们在服刑一段时间后,若能认真遵守监规,积极接受教育改造,有明显的悔改表现,且不会再对社会造成危害,司法机关会附条件地将其提前释放。
2.假释的适用条件
对象限制:
仅适用于被判处有期徒刑和无期徒刑的罪犯。
刑期要求:
被判处有期徒刑的,需执行原判刑期二分之一以上;
被判处无期徒刑的,实际执行十年以上。
表现条件:
要有悔改或立功表现,并且经过评估确定其不会再危害社会。
3.假释的考验期及规定:
考验期设定:
有期徒刑的考验期是未执行完的刑期,无期徒刑的考验期为十年。
遵守事项:
在考验期内,假释人员要严格遵守法律法规,定期报告自己的活动情况等。
违规后果:
一旦违反相关规定,假释将被撤销,犯罪分子会被重新收监,继续执行剩余的刑期。

案情回顾:

小朱因抢劫罪被判处有期徒刑12年,在服刑6年后,监狱认为其认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现,不致再危害社会,便向司法机关提出假释申请。司法机关经审查,决定对小朱予以假释,假释考验期为剩余的6年刑期。然而,在假释考验期内,小朱未经批准擅自离开所居住的市,违反了假释期间的规定。

案情分析:

1、小朱符合假释的对象条件,其被判处有期徒刑,且已执行原判刑期二分之一以上,同时有悔改表现,所以司法机关对其作出假释决定符合法律规定。
2、小朱在假释考验期内未经批准擅自离开所居住的市,违反了假释期间应遵守的规定。根据法律,司法机关有权撤销其假释,重新将其收监执行剩余的6年刑期。
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年假申请理由及相关问题
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公司法解释二清算的相关问题
以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合公司法第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会,公司经营管理发生严重困难的;股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例,持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议,公司经营管理发生严重困难的;其他。
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公司经营
留置权的催告期相关问题解释是什么
催告权是指第三人告知被代理人或者限制民事行为能力人的法定代理人在一定期限内就是否行使追认权予以明确答复的权利。催告权属于请求权的一种。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。
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病假问题
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留置权的催告期相关问题解释
催告权是指第三人告知被代理人或者限制民事行为能力人的法定代理人在一定期限内就是否行使追认权予以明确答复的权利。催告权属于请求权的一种。《合同法》第47条第2款规定:相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。第48条第2款规定:相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。
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债权债务
最高法院如何解释民间借贷的相关问题
民间借贷指自然人、法人等间的货币资金流通,要求明确利息,但不得超过一年期贷款市场报价利率四倍,超限利息不受法律保护。最高法强调合法利息界限。
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产假期间的工资福利等相关问题
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假释材料问题
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处理自首和立功问题解释的相关规定有哪些
《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》的相关规定是对自首的认定标准,比如在亲友的规劝下投案自首的,亲友将嫌疑人送去投案的,视为自动投案,投案后又逃跑的,不属于自首,立功表现类似于检举揭发犯罪行为的。
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刑事辩护
产假工资问题
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