骨折能否报工伤补助金
- 律师解析
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骨折是有可能申报工伤补助金的，但要满足一定条件：
1.在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害导致骨折。
2.在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或收尾性工作时，因事故伤害导致骨折。
3.在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡，且该疾病引发了骨折等情况。
申报工伤认定，单位需在事故伤害发生之日，或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。
要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当延长。
如果单位没有按照规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内自己去申请。
一旦被认定为工伤，就可以根据骨折的伤残情况，按照规定享受相应的工伤补助金待遇。
案情回顾:
小朱是一家工厂的工人。一天工作时，他在操作机器过程中，右臂不幸被机器挤压导致骨折。小朱认为自己是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，应申报工伤补助金。但工厂却以小朱操作可能存在失误为由，不想为其申报。小朱遂考虑自行申请。
案情分析:
1、根据法律规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致骨折，符合申报工伤补助金的条件。小朱此次受伤完全符合该情形，理应获得工伤认定。
2、单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。现单位推诿，小朱作为工伤职工可在1年内自行申请，认定工伤后按骨折伤残情况享受相应工伤补助金待遇。
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