最新职务侵占立案条件是什么
- 律师解析
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职务侵占罪，就是公司、企业或其他单位的人员，利用自己职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额比较大的行为。
按照相关法律，最新的职务侵占立案条件如下：
1.主体方面：
犯罪的人得是公司、企业或者其他单位的人员。
不是这些单位的人，就不构成这个罪名。
2.行为特点：
得是利用职务便利来侵占本单位财物。
比如，管财务的利用职权挪用公款，管仓库的私自拿走货物等。
3.数额标准：
数额在3万元以上不满20万元，算“数额较大”，会立案追诉；
数额在20万元以上不满400万元，属于“数额巨大”；
数额在400万元以上，就是“数额特别巨大”。
不过要清楚，具体案件认定时，还得结合实际情况综合判断。
要是遇到这类法律问题，最好尽快咨询专业律师，让律师根据实际情况给出准确的建议和帮助。
案情回顾:
小朱是一家公司的财务人员，在工作期间，他利用职务便利，多次私自挪用公司资金用于个人消费。截至案发时，被挪用的资金累计达到五万元。公司发现资金异常后报警，小朱对自己的行为供认不讳，但他认为自己只是暂时借用，并非非法占有。
案情分析:
1、主体方面，小朱作为公司财务人员，符合职务侵占罪中公司人员这一主体要求。
2、行为特征上，小朱利用职务便利挪用公司资金，符合利用职务便利侵占本单位财物的特征。
3、数额标准上，五万元已达到“数额较大”的标准，应予以立案追诉。虽然小朱称是暂时借用，但实际已构成非法占有的事实。
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