农民工讨薪的有效方法和措施是什么
- 律师解析
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农民工朋友讨薪可以试试这些有效的办法：
1.跟用人单位协商：
这是最省事的办法，双方坐下来，就工钱支付的金额、时间等问题好好谈，争取达成一致。
2.向劳动监察部门投诉：
劳动监察大队会按照规定，责令用人单位在一定期限内支付工资。
要是逾期没支付，用人单位还得加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁：
在劳动争议发生那天起一年内，提交书面的仲裁申请。
仲裁委受理后，会依法作出裁决。
4.向法院申请支付令：
只要符合条件，法院会在15天内审查，然后发出支付令。
要是用人单位有意见，得书面提出来。
5.涉及劳务关系的：
可以直接去法院起诉，通过民事诉讼解决纠纷。
6.申请法律援助：
向法律援助机构提出申请，会有专业律师免费帮忙，维护自己的权益。
在讨薪的时候，要留意收集相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，有了这些证据，维权会更顺利。
案情回顾:
小朱等多名农民工在工地为某用人单位工作，工程结束后，用人单位却以各种理由拖欠工资。小朱等人尝试与用人单位协商，要求支付工资，但用人单位态度强硬，拒绝明确支付金额和时间。小朱等人不知该如何维护自身权益，陷入困境。
案情分析:
1、小朱等人可向劳动监察部门投诉，劳动监察大队会依法责令用人单位限期支付工资，若逾期不支付，用人单位需加付赔偿金。
2、他们也能在劳动争议发生之日起一年内申请劳动仲裁，提交书面仲裁申请，仲裁委受理后会依法裁决。
3、符合条件的，还可向法院申请支付令，若用人单位有异议需书面提出。
4、若属劳务关系，可直接向法院起诉。同时，可向法律援助机构申请法律援助，维护自身权益。讨薪时要注意收集相关证据。
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