农民工工资拖欠不发怎么办
- 律师解析
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当遇到农民工工资被拖欠的情况，可以按以下步骤处理：
1.与用人单位协商：
直接和用人单位沟通，明确要求他们支付拖欠的工资。
要是协商没有结果，就可以向劳动监察部门投诉。
劳动监察部门有权力责令用人单位在规定期限内支付工资。
如果用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门会责令其按照应付金额的50%-100%的标准，向劳动者加付赔偿金。
2.申请劳动仲裁：
准备好仲裁申请书、能证明自己诉求的相关证据等材料。
通过劳动仲裁程序，要求用人单位支付工资以及保障其他相关权益。
3.向法院提起诉讼：
要是对仲裁结果不满意，可在规定的时间内到法院起诉。
在处理工资拖欠问题的整个过程中，农民工要留意收集和保存能够证明劳动关系以及工资数额的证据。
常见的证据包括劳动合同、工资条、工作证、考勤记录，还有工友的证言等。
凭借这些证据，才能更好地维护自己的合法权益。
案情回顾:
小朱等多名农民工受雇于某建筑公司工作，工程结束后，公司却迟迟不支付他们的工资。小朱等人先与公司协商，要求支付工资，但公司以资金周转困难为由拒绝。小朱等人遂向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令公司限期支付，然而公司仍未履行。之后，小朱等人申请劳动仲裁，可公司对仲裁结果不满，双方矛盾进一步升级。
案情分析:
1、小朱等人在遇到工资拖欠问题后，先与用人单位协商，符合解决此类问题的常规流程。协商不成向劳动监察部门投诉，劳动监察部门依法责令公司支付工资并可加付赔偿金，这是保障劳动者权益的有效手段。
2、小朱等人申请劳动仲裁也是合法途径，若公司对仲裁结果不服向法院提起诉讼，后续法院会依据双方提供的证据，如劳动合同、工资条等，来判定公司是否应支付工资及相关权益，以维护劳动者合法权益。
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拖欠农民工工资罪
中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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拖欠农民工工资罪
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖欠农民工工资罪的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工地拖欠农民工工资
如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
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拖欠农民工工资找谁？
农民工可以向当地所在的进行劳动执法监察的相关部门打投诉电话，该部门讲会按照我先现有的《劳动保障监察条例》里面的法律法规依法对农民工所在的用人单位进行相应的监督检查，并且要求该用人单位马上发给他们所拖欠的工资。
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劳动纠纷拖欠不给农民工工资拖欠不给农民工工资
10w+浏览2024-02-28
拖欠农民工工资找谁
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动纠纷农民工 拖欠工资
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