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跟包工头干活拿不到工程款怎么办

#施工合同纠纷 最新修订 | 2025-05-20
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陈功律师
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上海博和汉商(盐城)律师.../主办律师
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律师解析
当与包工头出现工程款纠纷时,可按以下步骤处理:
1.明确法律关系
先确定和包工头之间是劳务关系还是承揽关系等。
不同法律关系,解决途径不同。
2.劳务关系处理办法:
若为劳务关系,一是向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令包工头支付款项;
二是申请劳动仲裁,通过这一途径要求包工头支付拖欠工程款以及相应补偿。
3.承揽等民事合同关系处理办法:
若是承揽等民事合同关系,要收集相关证据,像合同、工作成果交付凭证、结算记录等。
之后向法院提起诉讼,要求包工头承担违约责任并支付工程款。
诉讼时需注意,诉讼时效一般为三年。
为防止包工头转移财产,还可申请财产保全
4.追究刑事责任
若包工头恶意拖欠工程款情节严重,可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,此时可向公安机关报案,追究其刑事责任,以此保障自身合法权益。

案情回顾:

小朱受包工头小李雇佣从事建筑工作,工程结束后,小李却拖欠小朱工程款。小朱认为双方是劳务关系,应按约定支付报酬;而小李坚称是承揽关系,以工作成果未达要求为由拒绝支付。小朱不知该如何维权。

案情分析:

1、若认定为劳务关系,小朱可向劳动监察部门投诉,责令小李支付,也能申请劳动仲裁,要求支付拖欠工程款及补偿。
2、若为承揽关系等民事合同关系,小朱要收集合同、交付凭证等证据向法院起诉,要求小李担责付款。同时要注意三年诉讼时效,可申请财产保全。若小李恶意拖欠情节严重,小朱可报案追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任。
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跟私人包工头干活受伤责任主体是谁?
跟私人包工头干活受伤责任主体是雇主。包工头是实际施工人,包工头与其招用的劳动者之间属于雇佣关系,劳动者与公司之间不存在劳动关系。因此,当劳动者在工地上发生事故受到伤害时,应当按雇佣关系向包工头主张赔偿权利,而不能找包工头的前手公司。
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