企业欠缴纳社保法人应承担什么责任
- 律师解析
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企业欠缴社保，法人要担这些责：
行政上，社保部门会责令企业限期补缴。
若逾期不改，企业会被处应缴社保费1-3倍罚款，主管人员等会被罚500-3000元。
民事方面，若因欠缴社保使劳动者受损，法人可能要赔偿，像劳动者无法享受社保待遇的损失。
信用上，法人会被列入失信名单，在采购、投标等多方面受限，影响企业和法人发展。
企业要按时缴社保，免生事端。
案情回顾:
小朱是一家企业的法人，该企业长期欠缴社保费用。员工小丽因企业欠缴社保，在生病就医时无法享受医保待遇，产生了高额的医疗费用。社保部门责令企业限期补缴，企业逾期未改正。小丽要求企业赔偿其医疗费用损失，而小朱认为应由企业承担责任，自己不应担责。同时，小朱担心企业及自己会因欠缴社保面临其他不利后果。
案情分析:
1、根据相关规定，社保部门有权责令企业限期补缴，逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对直接负责的主管人员小朱处五百元以上三千元以下的罚款，小朱需承担行政责任。
2、因企业欠缴社保导致小丽无法享受医保待遇产生损失，小朱作为法人可能需承担民事赔偿责任，赔偿小丽的医疗费用。
3、小朱会被纳入失信名单，企业和小朱在政府采购、招标投标等多方面会受到限制，影响信誉和发展。
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