农民工干完活拿不到工钱怎么办口头协议
- 律师解析
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口头协议同样受法律保护。
要是遇到雇主拖欠工钱的情况，大家可以这么做：
1.协商取证：
先尝试和雇主心平气和地协商，同时注意固定对方拖欠工钱的证据，像偷偷录下你们的对话，或者保留聊天短信等，这些都能在后续起到关键作用。
2.投诉维权：
要是协商没有结果，就可以向劳动监察部门进行投诉。
劳动监察部门会出面责令雇主支付工钱。
3.申请仲裁：
还能去申请劳动仲裁。
这时候需要提供一些初步证据，证明你和雇主存在劳动关系，以及你的工作量、工钱数额等，比如工作证、考勤记录，或者找工友帮你作证。
4.法院起诉：
如果对仲裁结果不满意，在规定期限内可以向法院提起诉讼。
在整个维权过程中，一定要注意收集和保留各类相关证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。
另外，维权要在法定时效内进行，一般劳动争议仲裁时效是一年，从劳动关系终止那天开始算。
案情回顾:
小朱受雇于小李做装修工作，双方达成口头协议，约定了工钱。工作完成后，小李却以各种理由拖欠工钱。小朱多次与小李协商，小李均拒绝支付。小朱希望通过合法途径维护自己权益，不知该如何操作。
案情分析:
1、虽为口头协议，但受法律保护。小朱应尽量与小李协商，并固定小李拖欠工钱的证据，如录音、短信等。
2、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，由其责令小李支付工钱。也可申请劳动仲裁，需提供工作证、考勤记录、工友证言等能证明劳动关系及工作量、工钱数额的初步证据。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。同时，要在一年的仲裁时效内主张权利。
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