发生工伤认定时间怎么算赔偿金额
- 律师解析
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工伤认定时间和赔偿金额计算没有直接关系。
先来说工伤认定时间。
从事故伤害发生那一天，或者被诊断、鉴定为职业病的日子开始算，30天内用人单位要向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请的时间可以适当往后延长。
再看赔偿金额计算。
它是依据相关规定来的。
一般要先确定工伤等级，然后根据等级来核算赔偿项目。
赔偿项目有不少，像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
医疗费是花多少报多少；
停工留薪期工资和受伤前的工资福利待遇一样；
伤残津贴会根据伤残等级按一定比例支付。
不过，具体的赔偿金额会因为工伤情况不一样而有差别，要综合考虑很多因素。
所以，如果想准确算出赔偿金额，建议去详细咨询专业律师，或者向劳动保障部门了解情况。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，用人单位未在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。小朱自行申请认定后，与用人单位就赔偿金额产生争议。用人单位认为认定时间较晚，应减少赔偿；小朱则认为应按规定正常计算赔偿金额。
案情分析:
1、工伤认定时间与赔偿金额计算并无直接关联。本案中用人单位以认定时间晚为由要求减少赔偿，缺乏法律依据。
2、赔偿金额应依据《工伤保险条例》等规定计算。需先确定工伤等级，再核算各项赔偿项目，如医疗费实报实销，停工留薪期工资按原工资福利待遇发放，伤残津贴按伤残等级比例支付。
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