劳动能力鉴定必须去吗
- 律师解析
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1.劳动能力鉴定不一定非要做，但在很多时候有必要做。
2.职工受工伤且影响劳动能力时，劳动能力鉴定很关键。
它能确定伤残等级，这和职工能拿到的工伤保险待遇数额紧密相关，像伤残津贴、一次性伤残补助金等。
通过鉴定，可以准确判断工伤对劳动能力的影响程度，给合理赔偿提供依据。
比如，不同的伤残等级对应不同标准的赔偿，鉴定结果能让赔偿更公平合理。
3.要是不做鉴定，就没办法全面、准确地了解自己的工伤情况和应得权益，容易出现赔偿不合理的问题。
可能该多赔的没赔够，职工利益受损。
4.不过，如果职工觉得自己伤很轻，对劳动能力没什么实际影响，并且和用人单位商量好了赔偿的事，那也可以不做鉴定。
但这种情况比较少。
5.总体来说，为了保障自己的合法权益，还是建议进行劳动能力鉴定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸发生工伤，用人单位表示愿意协商赔偿。小朱认为自己伤情轻微，不影响劳动能力，打算直接与单位协商赔偿不做劳动能力鉴定。但同事小李却建议他进行鉴定，称能准确确定赔偿数额。小朱陷入纠结，不知是否该做鉴定。
案情分析:
1、劳动能力鉴定虽非绝对必须，但在职工发生工伤影响劳动能力时是确定伤残等级等的关键环节，关乎工伤保险待遇数额，能为合理赔偿提供依据。
2、若不进行鉴定，可能无法全面准确知晓工伤状况及应得权益，导致赔偿不合理。若职工认为伤情轻微且与单位协商好赔偿事宜，可不做鉴定，但这种情况少见，建议进行鉴定维护自身权益。
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