工伤都需要哪些资料
- 律师解析
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申请工伤认定，资料准备很重要。
一是准备劳动合同复印件或其他证明劳动关系的材料，以证实与单位的雇佣关系。
二是要有医疗机构的受伤诊断证明或职业病诊断书。
三是可能需辅助材料，像事故证人证言、监控视频等。
若因履行职责受暴力伤害或因工外出受伤等，要提供公安等部门的证明。
可咨询当地社保部门，确保资料完备。
案情回顾:
小朱在工作时受伤，他打算申请工伤认定。但对于需要准备哪些资料犯了难。他有劳动合同，但不确定是否还需要其他证明。同时，对于医疗机构的诊断证明是否必须以及其他辅助材料，像事故现场证人证言和监控视频是否必要也不清楚。若因履行工作职责受暴力伤害或因工外出受伤又该提供什么资料，他也一无所知。
案情分析:
1、申请工伤认定首先需要劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明来证实劳动关系，小朱有劳动合同，这满足了基本条件。
2、还需医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），小朱应及时准备。
3、若有事故现场的证人证言、相关监控视频等能证明事故发生情况的资料也可提供作为辅助。
4、若小朱属于因履行工作职责受到暴力等意外伤害，需提供公安部门的证明或其他相关证明；若因工外出期间受伤或下落不明，需提供公安部门或相关部门的证明。具体要求可咨询当地社保部门。
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