老板欠薪被拘留要怎么处理才能解除
- 律师解析
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老板因欠薪被拘可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，解除拘留可采取以下措施：
1.足额支付欠薪和赔偿金，履行支付义务，从根本上解决问题。
2.主动和办案机关沟通，承认错误并及时改正，提交支付凭证等证据，争取从轻处理。
3.若认为自己无罪，可委托律师介入，律师会从事实和法律层面辩护，若证明无罪，拘留会解除。
及时解决欠薪并配合司法机关是关键。
案情回顾:
小朱是一家公司老板，因拖欠员工工资被警方拘留，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。小朱认为自己并非故意拖欠，而是资金周转困难，不构成犯罪。员工则坚持要求小朱支付所欠工资及赔偿金。双方就此产生争议，小朱被继续拘留。
案情分析:
1、若小朱想解除拘留，应足额支付所欠工资及可能产生的赔偿金等，切实履行支付义务，这是解决拘留问题的关键。
2、小朱要积极与办案机关沟通，表明已认识到错误并及时改正，提交支付凭证等证据，争取从轻处理。
3、若小朱认为自身不存在犯罪行为，可委托律师介入，律师会从事实认定、法律适用等方面进行辩护，若能证明不构成犯罪，拘留自然会解除。
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