辞职公司拖欠工资不给咋办
- 律师解析
-
1.先和公司协商，说明按时足额发工资是其法定义务，要求尽快结算工资。
2.协商无果，可向劳动监察部门投诉。
他们有权责令公司限期支付，逾期会让公司加付赔偿金。
3.申请劳动仲裁，准备好能证明劳动关系和工资数额的证据。
仲裁委裁决后，若公司不履行，可申请法院强制执行。
4.向工会求助，工会会帮你和公司沟通，维护权益。
多途径维权，定能要回被拖欠工资。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，公司未按时足额支付其工资。小朱与公司协商，要求尽快结算工资，明确指出按时足额支付工资是公司的法定义务，但公司拒绝。小朱因此陷入如何维权拿回工资的困境。
案情分析:
1、小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，若公司逾期不支付，会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向小朱加付赔偿金。
2、小朱也能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系及工资数额的证据。仲裁委受理后会依法裁决，若公司不履行裁决，小朱可向法院申请强制执行。
3、小朱还可以向工会求助，工会会协助其与公司沟通协商，维护其合法权益。
0
问题没解答? 125476人选择咨询律师
辞职公司拖欠工资不给咋办
一键咨询
辞职后公司拖欠工资咋办
辞职拖欠的工资可以和用人单位协商，一次性支付，如果用人单位拖欠工资的，劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
10w+浏览
劳动纠纷辞职公司拖欠工资不给咋办
1w浏览2025-05-22
辞职了拖欠工资不发咋办？
辞职了拖欠工资不发，可以到单位所在地的劳动行政部门投诉。劳动行政部门在收到投诉请求后，会采取相应的办法确定单位是否确实履行了工资的支付义务，若是没有履行，那么会责令单位在限定的期限内支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷单位不给辞职不给工资咋办
1w浏览2025-05-12
辞职了公司不给当月工资咋办
辞职后，若公司拒绝支付当月工资，可尝试友好协商；若无果，可向劳动行政管理部门投诉或申请调解；若仍无法解决，可提交仲裁申请；最后，可寻求法律援助。但需注意，根据劳动法，劳动者离职前需提前30天书面通知单位。
10w+浏览
劳动纠纷辞职公司拖欠工资不发咋办
1w浏览2025-05-05
拖欠工资不给辞职有赔偿吗
在面对被欠薪或离职被拒的情况时，别害怕，你是有法律撑腰的！雇主拖着不发工资，这是违法的，你可以要求赔偿。如果因为这个你离职了，还能申请经济补偿呢，计算方式是：在现单位每工作满一年，就能拿到一个月工资的赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷辞职老板娘不给工资咋办
1w浏览2025-04-18
拖欠工资辞职后一直不给怎么办
因离职导致薪酬推迟发放，可通过以下方式解决：1.与用人单位协商；2.向劳动争议调解委员会申请调解；3.若协商或调解无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.若仲裁仍无法解决问题，可依法向人民法院提起诉讼。在此之前，务必先提交仲裁申请书。
10w+浏览
劳动纠纷想辞职老板不给工资咋办
1w浏览2025-05-23
