工伤保险生效时间是以申报为准吗
- 律师解析
-
1.工伤保险生效不以申报为准，用人单位办理参保登记且足额缴费后即时生效。
2.按规定，单位要按时缴工伤保险费，职工不用缴。
单位缴足费后，职工自缴费次月起享受待遇，缴费即纳入保障。
3.仅申报未缴费，工伤保险不生效。
职工工伤时，单位已缴费可申请待遇，未缴费则单位担责。
案情回顾:
小何是某单位职工。
单位为员工办理工伤保险参保登记后进行了申报，但未及时缴费。
期间小何因工作受伤，单位认为已申报工伤保险，应由保险赔付。
小何家属则认为单位未缴费，工伤保险未生效，相关待遇应由单位承担，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据规定，用人单位办理工伤保险参保登记并足额缴费后，工伤保险即时生效。
本案中单位仅申报未缴费，工伤保险未生效。
2、用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单位足额缴纳工伤保险费后，职工自缴费次月起享受工伤保险待遇。
小何发生工伤时单位未缴费，所以不能申请工伤保险待遇，相关待遇应由用人单位承担。
0
问题没解答? 125535人选择咨询律师
工伤保险生效时间是以申报为准吗
一键咨询
