受伤依旧工作算工伤吗
- 律师解析
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1.受伤后继续工作能否认定工伤，需看具体情况，符合工作时间、场所、原因三要素才行。
2.在工作时间和场所，因工作受伤，即便继续工作，也算工伤。
像操作机器被砸伤仍坚持完工，就可认定。
3.工作前后在场所做预备或收尾工作受伤，或因履行职责受暴力伤害，也属工伤。
4.若受伤和工作无关，即便继续工作，也不能认定为工伤。
案情回顾:
小何在公司操作机器时被砸伤，但他受伤后仍坚持完成了手头工作。
公司认为小何受伤后还继续工作，不能确定此次受伤就是工伤。
而小何觉得自己是在工作时间、工作场所，因操作机器受伤，应认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律，工伤认定需符合工作时间、工作场所、工作原因三要素。
小何是在操作机器时被砸伤，这满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的条件，所以即使他受伤后继续工作，也应认定为工伤。
2、若受伤与工作无关联，即便受伤后工作，也不能认定为工伤。
但本案中小何受伤是在操作机器过程中，与工作密切相关，所以公司的观点不成立。
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