超过多少年不能打官司

[律师回复] 您好，关于法官超期审理怎么投诉这个问题，我的解答如下, 《民事诉讼法》的规定，普通程序
第一审民事案件，期限为六个月,需要延长的经本院院长批准可以再延长6个月。还需要延长的，报请上一级人民批准，但对于再延长多少期限《民事诉讼法》没有明确规定。最高院2000年9月22日下发的《关于严格执行案件审理期限制度》的若干规定对审理期限则作出了更具体的规定，其
第二条：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。同时，最高院于2009年12月31日印发市施的《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。但是这些规定的出台并没有很好的限制这种现象的发生。按照通常的救济渠道，在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映：
1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
4、拨打12368热线留言投诉，12368是最高人民确定的、全国系统通用的司法信息公益服务号码。

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第一审民事案件，期限为六个月,需要延长的经本院院长批准可以再延长6个月。还需要延长的，报请上一级人民批准，但对于再延长多少期限《民事诉讼法》没有明确规定。最高院2000年9月22日下发的《关于严格执行案件审理期限制度》的若干规定对审理期限则作出了更具体的规定，其
第二条：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。同时，最高院于2009年12月31日印发市施的《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。但是这些规定的出台并没有很好的限制这种现象的发生。按照通常的救济渠道，在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映：
1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
4、拨打12368热线留言投诉，12368是最高人民确定的、全国系统通用的司法信息公益服务号码。

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第一审民事案件，期限为六个月,需要延长的经本院院长批准可以再延长6个月。还需要延长的，报请上一级人民批准，但对于再延长多少期限《民事诉讼法》没有明确规定。最高院2000年9月22日下发的《关于严格执行案件审理期限制度》的若干规定对审理期限则作出了更具体的规定，其
第二条：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。同时，最高院于2009年12月31日印发市施的《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。但是这些规定的出台并没有很好的限制这种现象的发生。按照通常的救济渠道，在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映：
1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
4、拨打12368热线留言投诉，12368是最高人民确定的、全国系统通用的司法信息公益服务号码。

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第二条：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。同时，最高院于2009年12月31日印发市施的《人民工作人员处分条例》
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1、向同级检察院反映。
2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
4、拨打12368热线留言投诉，12368是最高人民确定的、全国系统通用的司法信息公益服务号码。

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第一审民事案件，期限为六个月,需要延长的经本院院长批准可以再延长6个月。还需要延长的，报请上一级人民批准，但对于再延长多少期限《民事诉讼法》没有明确规定。最高院2000年9月22日下发的《关于严格执行案件审理期限制度》的若干规定对审理期限则作出了更具体的规定，其
第二条：适用普通程序审理的第一审民事案件，期限为六个月;有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月，还需延长的，报请上一级人民批准，可以再延长三个月。同时，最高院于2009年12月31日印发市施的《人民工作人员处分条例》
第八十四条：因过失导致所办案件严重超出规定办理期限，造成严重后果的，给予警告、记过或者记大过处分。但是这些规定的出台并没有很好的限制这种现象的发生。按照通常的救济渠道，在规定的限期没有审结案件，通常首先选择和沟通解决，沟通的方式可以是口头或书面，本文附书面样本。沟通无效的，可以通过以下几个渠道反映：
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2、向本监察室反映。
3、向上级反映。
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