工伤赔付是按单位所交保险赔付吗
- 律师解析
-
1.工伤赔付不单纯按单位交的保险来。
若单位依法交了工伤保险，部分赔偿（像治疗工伤的医疗和康复费、一次性伤残补助金）由保险基金出，部分（如停工留薪期工资福利、五级六级伤残津贴）由单位出。
2.若单位没依法交工伤保险，职工工伤后，单位要按工伤保险待遇项目和标准来支付费用。
总之，工伤赔付单位也可能担责。
案情回顾:
小何是一家公司的员工。
工作期间小何遭遇工伤，公司表示会按照所交保险进行赔付。
然而小何发现获得的赔偿与自己预期相差较大。
经了解，公司认为只要按保险赔付就完成了责任，但小何认为公司也应承担部分赔偿。
小何得知公司依法缴纳了工伤保险，想知道公司是否还需额外赔偿。
案情分析:
1、依据法律规定，若单位依法缴纳工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付，像治疗工伤的医疗费用和康复费用、一次性伤残补助金等；部分则由用人单位支付，如停工留薪期工资福利、五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴等。
所以该公司除保险赔付外，也可能需承担部分赔偿责任。
2、若单位未依法缴纳工伤保险，职工发生工伤，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
此次案例中公司已依法缴纳保险，但仍可能有需自行承担的赔偿部分。
0
问题没解答? 125505人选择咨询律师
工伤赔付是按单位所交保险赔付吗
一键咨询
