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颅脑损伤九级能赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2025-05-23
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王颖律师
王颖律师
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专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
1.颅脑损伤九级赔偿数额要综合多因素确定,赔偿项目有医疗费误工费等多项。
2.赔偿计算方式:
医疗费按实际花的赔;误工费看误工时间和收入;护理费考虑护理人员收入等;残疾赔偿金与当地收入、受害人年龄有关,九级伤残赔20%。
3.因缺具体信息无法给确切数额,建议收集费用凭证,结合实际参照当地数据算,或找律师精准核算。

案情回顾:

小何因意外导致颅脑损伤,经鉴定为九级伤残。
小何向侵权人小李索赔,但双方就赔偿数额产生争议。
小李认为应少赔,而小何要求按照法定项目足额赔偿。
小何主张赔偿医疗费、误工费等多项费用,小李却对部分赔偿项目和数额不认可,协商陷入僵局。

案情分析:

1、赔偿数额需结合多因素确定,赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等。
医疗费应按小何实际支出赔偿;误工费要根据小何的误工时间和收入状况确定;护理费则依护理人员收入、护理人数和护理期限计算。
2、残疾赔偿金受受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入、小何年龄影响,九级伤残赔偿系数为20%。
因缺乏具体地区、小何收入、医疗费用等信息,无法给出确切数额。
小何应收集相关费用凭证,结合自身实际情况,参照当地统计数据计算,也可咨询专业律师精准核算。
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颅脑损伤九级能赔多少钱
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颅脑损伤工伤鉴定为几级?
颅脑损伤工伤鉴定为几级,应当是根据具体的伤残程度来进行判断的,发生的工作性伤害之后再成功的认定为工伤,那么就需要等待伤情稳定的情况之下再申请进行劳动能力的鉴定,然后按照一级到10级的标准对此进行一定的划分。
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工伤赔偿
颅脑损伤九级能赔多少钱
1w浏览2025-05-23
颅脑损伤九级,能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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交通事故颅脑损伤为几级伤残?
交通事故颅脑损伤为九级伤残,但具体的也需要结合实际造成的后果来进行确定,伤情不同所存在的等级是完全不一样的,只要伤残的等级出来就可以确定当事人的最终赔偿金额,这都是有规定的。
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交通事故
交通事故颅脑损伤九级伤残赔多少钱
1w浏览2025-05-11
颅脑损伤九级,能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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交通事故颅脑损伤为几级伤残?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与交通事故颅脑损伤为几级伤残,交通事故伤残鉴定流程是怎样的?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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交通事故
工伤重型颅脑损伤几级伤残
交通事故中,若遭受重度颅脑损伤,往往可评定为九级伤残。根据《交通事故处理程序规定》,受伤者可依法申请伤残等级鉴定,但须遵循法定程序。这一评定不仅涉及个体健康状态,更关乎后续治疗和赔偿等实际问题。因此,受伤者及其家属应当了解相关法规,及时申请伤残鉴定,确保权益得到保障。
1w浏览2024-04-30
颅脑损伤九级,能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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颅脑损伤司法鉴定分级是怎样的
一级伤残:1、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持。2、意识消失。3、各种活动均受到限制而卧床。4.完全丧失劳动能力。二级伤残:1、日常生活需要随时有人帮助。2、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动。3、不能工作。4.社会交往极度困难。
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刑事辩护
颅脑损伤十级能赔付多少钱
1w浏览2025-04-27
颅脑损伤九级,能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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交通事故中型颅脑损伤属于几级伤残?
交通事故中型颅脑损伤一般属于九级伤残,具体的伤残等级还需要由伤残鉴定部门根据实际造成的后果来进行处理,不同程序的伤残鉴定情况所需要认定的伤残等级是不同的,在确定后才可以进行赔偿处理。
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交通事故
颅脑损伤10级赔偿标准是多少
1w浏览2025-05-13
颅脑损伤九级,能赔多少钱
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 【法律意见】工伤九级赔偿项目包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费。一次性伤残补助金:9个月本人工资。 解除劳动合同的,还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(16个月统筹地区上年度职工月平均工资)。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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