老板欠工资一直拖着怎么办
- 律师解析
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老板欠薪，劳动者可这样维权：
与老板协商，要求支付工资，并保留聊天记录、通话录音等证据。
向劳动监察部门投诉，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料。
若老板逾期不支付，会加付赔偿金。
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，时效为一年。
对仲裁裁决不服，除特殊情况，可在15日内向法院起诉。
案情回顾:
小许受雇于某公司老板，工作结束后老板一直拖欠工资。
小许多次向老板讨要，老板却一拖再拖。
小许决定维权，与老板协商时保留了聊天记录。
之后，小许准备好劳动合同、工资条等材料向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令老板限期支付，但老板逾期仍未支付。
小许又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、小许与老板就欠薪问题进行协商并保留证据，符合法律要求，能为后续维权提供有力支撑。
2、小许向劳动监察部门投诉并提供相关材料，劳动监察部门责令老板限期支付，若老板逾期不支付需加付赔偿金，这是法律赋予劳动者的权利。
3、小许申请劳动仲裁在仲裁时效内，若对仲裁裁决不服，还可在规定时间内向人民法院提起诉讼以维护自身权益。
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