老板宣布破产员工有工资拿吗
- 律师解析
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1.老板宣布破产，员工有望拿到工资。
企业破产要依法清算，员工工资属优先受偿债权。
2.破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着支付员工工资、医疗补助等费用和补偿金。
3.员工应在破产程序中及时向管理人申报债权，提供合同、工资条等证明工资数额。
4.若破产财产充足，员工工资能保障；若不足，按比例清偿。
案情回顾:
小许所在公司老板宣布破产，员工们担心工资无法拿到。
部分员工认为公司都破产了肯定没钱发工资，而小许觉得法律规定员工工资是优先受偿的，应该能拿到。
公司进入破产清算程序，员工们不知该如何保障自己权益，小许决定带领大家积极争取。
案情分析:
1、企业破产需按法定程序清算，员工工资属于优先受偿债权。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，会先用于支付职工工资等相关费用。
2、员工应在破产程序中及时向管理人申报债权，并提供劳动合同、工资条等证明材料来确认工资数额。
若企业破产财产足够，员工工资能得到保障；若财产不足，则按比例清偿。
小许的观点符合法律规定，员工可依法争取自身权益。
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