工伤等级鉴定生效15天怎么算
- 律师解析
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1.工伤等级鉴定生效15天的计算起始时间为收到鉴定结论之日，以签收时间为准，若邮寄送达则以签收邮件日期计。
2.这15天是给用人单位或工伤职工不服鉴定结论时申请再次鉴定的期限。
15天内未申请，鉴定结论生效。
3.比如签收鉴定结论次日起算15天，期满未申请，鉴定正式生效，双方按结果处理工伤赔偿等事宜。
案情回顾:
小许在工作中受伤后进行了工伤等级鉴定。
鉴定机构通过邮寄方式将鉴定结论送达给小许，小许于3月1日签收了邮件。
小许所在用人单位认为应从鉴定机构寄出鉴定结论的日期开始计算15天的再次鉴定申请期限，而小许认为应以自己签收邮件的日期开始计算。
双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，工伤等级鉴定生效15天的起始时间为收到鉴定结论之日，该日期以签收鉴定结论的时间为准，若通过邮寄送达，以签收邮件日期计。
所以本案应从3月1日小许签收邮件起开始计算。
2、从3月2日起开始计算这15天，到3月16日截止。
在这15天内，若用人单位或小许未提出再次鉴定申请，鉴定结论即生效，双方需按照此鉴定结果处理工伤赔偿等事宜。
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