农民工工地受伤10级怎么赔偿
- 律师解析
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1.赔偿项目：
农民工工地10级伤残赔偿包括医疗费（按实际费用赔）、停工留薪期工资（单位按月发，待遇不变）、7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2.离职补助：
合同期满或主动解约，工伤保险基金付一次性工伤医疗补助金，单位付一次性伤残就业补助金，标准各地定。
3.未缴保险：
没缴工伤保险，赔偿费用单位担。
4.维权建议：
及时收集证据，先协商，不成可仲裁、诉讼。
案情回顾:
小许是一名农民工，在工地工作时不幸受伤，经鉴定为10级伤残。
小许所在单位未为其缴纳工伤保险，在赔偿问题上，单位认为应只支付部分医疗费，不同意按标准支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金等费用。
小许则要求单位按照法定标准进行赔偿，双方协商无果，矛盾由此产生。
案情分析:
1、根据法律规定，医疗费应按实际发生的费用赔偿，停工留薪期内原工资福利待遇不变由单位按月支付，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
因单位未缴纳工伤保险，上述赔偿费用均应由用人单位承担。
2、小许应及时收集劳动关系、医疗诊断等相关证据，若与单位协商赔偿事宜不成，可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。
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