工伤认定书下来了就算工伤了吗
- 律师解析
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1.通常，社会保险行政部门作出并生效的工伤认定书，能证明职工所受伤害属工伤。
这是官方确认职工受伤性质的文书，具有法律效力。
2.但也有特殊情况。
若用人单位或职工对工伤认定结果不满，可在规定时间内申请行政复议或提起行政诉讼。
在此期间，工伤认定效力待定。
若复议或诉讼改变原结论，最初认定便失效。
案情回顾:
小许在工作时受伤，社会保险行政部门作出工伤认定书并生效。
小许所在单位认为小许并非因工作原因受伤，对工伤认定结论不服，在规定时间内申请了行政复议。
此时小许已按照工伤认定结论要求单位给予工伤赔偿，单位则以行政复议结果未出为由拒绝赔偿，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，工伤认定书下来且生效后，职工所受伤害就认定为工伤，具有法律效力，小许最初的工伤认定是有效的。
2、但用人单位对工伤认定结论不服，申请了行政复议，在行政复议结果未确定前，工伤认定结论的效力处于待定状态。
所以单位以复议结果未出拒绝赔偿有一定合理性，若复议改变原工伤认定结论，最初的工伤认定将不再有效。
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工伤认定书下来了就算工伤了吗
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工伤决定书下来就可以赔偿了吗
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若未受严重伤害且不影响劳动能力，可直接申请工伤福利。
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