申请劳动工伤多长时间
- 律师解析
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1.职工发生事故伤害或被诊断为职业病，单位需在30日内，向统筹地区社保部门提出工伤认定申请。
特殊情况经同意，申请时限可延长。
2.若单位未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内，直接向单位所在地社保部门申请。
3.社保部门受理申请后，一般60日内作出认定决定，事实清晰的15日内作出。
案情回顾:
小许是某公司职工，工作时意外受伤。
公司在小许受伤后未在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小许认为公司拖延申请，损害其权益；公司则称近期业务繁忙，属特殊情况，并非故意拖延。
小许无奈之下，打算自行申请工伤认定。
案情分析:
1、依据法律规定，职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
本案中公司未在规定时间申请，存在未按规定执行的情况。
2、若公司所称特殊情况属实，需报社会保险行政部门同意，申请时限才可适当延长。
但公司未履行此程序。
3、小许有权在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
社会保险行政部门受理后，将按规定在60日内（事实清楚的15日内）作出工伤认定决定。
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