介绍人去做事出现事故怎么处理
- 律师解析
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1.介绍人无过错且无利益关联，仅提供信息时，一般不担责，事故责任按正常法律关系定。
如受雇做事，雇主可能赔偿；第三人侵权，由侵权人担责。
2.介绍人有过错，如未告知重大安全隐患或从中获利且与事故有因果关系，可能要担责。
3.事故发生后，要及时救治伤者、保留证据。
先协商赔偿，协商不成可民事诉讼，由法院划分责任。
案情回顾:
小许经小胡介绍去做某项工作。
工作中，小许发生事故受伤。
小许认为小胡应承担部分赔偿责任，理由是小胡介绍工作时未告知工作存在重大安全隐患。
而小胡称自己只是单纯介绍，没有利益关联，不应担责。
双方就赔偿问题产生争议，协商无果。
案情分析:
1、若小胡仅为信息提供者，无利益关联且无过错，通常不承担责任，事故责任按正常法律关系确定。
若小许受雇做事，雇主可能需承担赔偿责任；若因第三人侵权导致事故，由侵权人担责。
2、若小胡在介绍过程中有过错，如明知工作存在重大安全隐患却未告知，则可能要承担相应赔偿责任。
双方协商不成，可通过民事诉讼解决，由法院依据各方过错程度划分责任。
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