去上班出门楼梯摔倒算工伤吗
- 律师解析
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1.去上班出门在楼梯摔倒，一般不算工伤。
认定工伤要符合工作时间、场所、原因这几个要素，这是判断工伤的基本标准。
2.上班出门的楼梯不算工作场所，摔倒也不是因为工作，所以通常不符合工伤认定。
3.不过，上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故等可认定工伤。
若符合其他法定情形，也能认定。
案情回顾:
小许准备去上班，在出门时于楼梯处不慎摔倒受伤。
小许认为自己是为了去上班才受伤，应认定为工伤，向公司提出工伤认定申请。
公司则认为上班出门的楼梯不属于工作场所，小许摔倒也并非因工作原因，不应认定为工伤，双方就此产生争议。
案情分析:
1、认定工伤通常需符合工作时间、工作场所、工作原因这几个要素，即“三工”原则。
小许摔倒的上班出门楼梯并非工作场所，摔倒也非因工作原因，所以单纯此次摔倒难以认定为工伤。
2、不过若属于在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。
小许此次情况若不符合其他法定工伤情形，就不能认定为工伤。
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