什么情况下工伤鉴定
- 律师解析
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1.职工受工伤，治疗后伤情稳定且有残疾、影响劳动能力的，要做工伤鉴定。
比如工伤或患职业病，治疗到医生认为病情稳定时，就能申请。
2.用人单位、工伤职工或其近亲属可向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定决定和医疗资料。
3.鉴定是为确定职工劳动和生活自理障碍程度，作为享受工伤保险待遇的依据。
案情回顾:
小许是某公司职工，在工作时不幸遭遇事故受伤。
经认定，小许所受伤害属于工伤。
经过一段时间治疗，医生认为小许的病情已基本稳定，不会再有明显变化，但小许的身体仍存在残疾，影响了劳动能力。
然而，公司认为小许还未完全康复，不同意申请工伤鉴定，小许则希望尽快进行鉴定以确定工伤保险待遇，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行工伤鉴定。
小许在工作中受伤且被认定为工伤，目前病情稳定但有残疾影响劳动能力，符合申请鉴定条件。
2、工伤鉴定可由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
小许有权自行申请工伤鉴定以确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，从而享受相应工伤保险待遇。
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