员工受伤后多久做伤残鉴定合适
- 律师解析
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1.员工受伤后，先进行工伤认定。
单位要在事故发生30日内申请，若单位不申请，员工等可在1年内自行申请。
2.伤情稳定后做劳动能力鉴定。
骨折一般伤后3-6个月，神经损伤6-12个月，颅脑重伤可能更久。
太早或太晚鉴定都不合适。
3.劳动能力鉴定需用人单位、工伤职工或近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供工伤认定和诊断证明等材料。
案情回顾:
小许是某公司员工，在工作中受伤。
公司未在事故伤害发生之日起30日内为小许申请工伤认定。
小许自行在规定的1年内申请了工伤认定并获得通过。
之后对于何时进行劳动能力鉴定产生争议，小许认为自己伤情已稳定想尽快鉴定，公司则觉得时间过早，担心鉴定结论不准确。
案情分析:
1、根据规定，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，员工可在1年内自行申请，小许自行申请工伤认定符合法律规定。
2、进行劳动能力鉴定需在伤情相对稳定后，一般骨折类在伤后3-6个月，神经损伤在伤后6-12个月，颅脑损伤严重的在伤后6-12个月甚至更长时间。
过早鉴定可能结论不准确，过晚鉴定影响员工权益实现。
所以应综合小许的具体伤情确定合适的鉴定时间。
3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并要提供工伤认定决定和诊断证明等材料。
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