工伤报不了医药费还能报什么
- 律师解析
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工伤医药费无法报销时，可主张其他赔偿：
1.治疗工伤期间，用人单位按原待遇支付工资福利。
2.经鉴定存在伤残，按等级获一次性伤残补助金。
3.五级至十级伤残，合同期满终止或职工解约，可获一次性工伤医疗和伤残就业补助金，分别由基金和单位支付。
4.到统筹地区外就医，符合标准的交通、食宿费可报销。
5.停工留薪期生活不能自理需护理的，单位负责。
案情回顾:
小许在工作中受伤，经认定为工伤，但部分医药费无法报销。
小许要求单位支付治疗工伤期间的工资福利，单位以效益不好为由拒绝全额支付。
同时，小许经劳动能力鉴定为七级伤残，他提出解除劳动合同，要求获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，单位对支付一次性伤残就业补助金存在异议。
另外，小许到统筹地区以外就医产生交通、食宿费用，单位也不愿报销。
案情分析:
1、治疗工伤期间的工资福利，用人单位应按原待遇支付，单位以效益不好拒绝全额支付违反法律规定，小许有权要求单位足额支付。
2、小许经鉴定为七级伤残，可依法获得一次性伤残补助金。
五级至十级伤残，劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同的，可获一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，单位应支付小许一次性伤残就业补助金。
3、工伤职工到统筹地区以外就医所需符合规定标准的交通、食宿费用可报销，单位应予以报销。
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