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工地生病老板承担费用吗

#工伤纠纷 最新修订 | 2025-05-25
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律师解析
1.若工人在工作时和岗位上突发疾病死亡,或48小时内抢救无效死亡,视为工伤,老板要承担工伤保险责任并支付费用。
2.若被认定为职业病,也属工伤,老板需担责。
3.普通疾病与工作无直接关联,老板一般无承担医疗费的法定义务。
4.若单位未依法给员工缴医保,致员工无法享受医保待遇,员工可要求单位在医保报销范围内担费用。

案情回顾:

小朱在工地工作期间生病。
小朱认为自己在工地工作时生病,老板小李应承担医疗费用
小李则觉得要分情况,若属工伤自己愿意担责,否则不应承担。
后经了解,小朱患的是普通疾病,与工作无直接关联,且小李所在单位依法为小朱缴纳了医疗保险
但小朱坚持让小李支付费用,双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定,工人在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,老板应承担工伤保险责任支付相关费用;若被认定为职业病,老板也需担责。
而小朱患普通疾病且与工作无直接关联,不满足上述工伤情形。
2、若用人单位未依法为员工缴纳医疗保险,导致员工无法享受医保待遇,员工可要求用人单位在医保报销范围内承担费用。
但本案中小李所在单位已依法为小朱缴纳医疗保险,所以小李通常无承担小朱此次医疗费用的法定义务。
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