服刑人员患精神病怎么办
- 律师解析
-
1.服刑人员患精神病，监狱要安排诊断鉴定。
确诊后，按病情严重程度处理。
2.病情较轻能在监狱治疗的，监狱提供医疗服务，安排医护人员监护治疗。
3.病情严重监狱无法医治的，可办保外就医。
由本人或亲属申请，经监狱管理机关批准后监外执行，在指定医疗机构治疗。
4.保外就医期间，服刑人员要遵守规定，由居住地公安机关监督，基层组织或原单位协助。
案情回顾:
小朱因犯罪在监狱服刑，服刑期间其行为举止异常，疑似患有精神病。
小朱家属认为监狱应立即对其进行诊断鉴定并办理保外就医。
但监狱方面表示需按程序先安排诊断鉴定，再根据病情严重程度决定是否保外就医，双方因此产生争议。
后监狱安排有资质的医疗机构对小朱进行诊断，确诊其患有精神病且病情严重，监狱现有医疗条件无法满足治疗需求。
案情分析:
1、依据法律规定，服刑人员患精神病，监狱有义务安排诊断鉴定。
本案中监狱安排鉴定的做法符合规定。
2、对于病情严重监狱医疗条件无法满足治疗需求的情况，可办理保外就医。
小朱经诊断病情严重，后续应按程序由其本人或亲属提出申请，经监狱管理机关批准后暂予监外执行，在指定医疗机构治疗，同时居住地公安机关负责监督，基层组织或原所在单位协助监督。
0
问题没解答? 125544人选择咨询律师
服刑人员患精神病怎么办
一键咨询
员工患有精神病辞职怎么办？
患有精神病的职工签字辞职是否有效，取决于劳动者是否具有民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。不能完全辨认自己行为的精神病人是限制民事行为能力人，可以进行与他的精神健康状况相适应的民事活动。
10w+浏览
劳动纠纷服刑人员患精神病怎么办
1w浏览2025-05-25
员工患精神病辞退
10w+浏览2024-02-23
公务员患精神病辞退会有赔偿吗？
公务员如果有生病情况的话语所在的事业单位或者是政府机关是不得对其进行开除的，也不能够对其进行辞退，就能够对其进行并退，并退的话需要给其一定的经济补偿，如果当事人是属于在工作之中受伤而生病的话，那么可以进行申请工伤解决问题。
10w+浏览
劳动纠纷员工患精神病能否辞职
1w浏览2025-07-08
员工患精神病辞退
10w+浏览2024-02-23
员工工作压力大患精神病可以认定工伤吗?
为顺应社会的发展，现在人工作基本是朝九晚五，甚至有些适用“九九六”工作制。而有些公司工作压力大，适应能力不强的员工跟不上，工作压力被放大后脑子里的弦断了，可能就会患精神病。那么，这个时候公司是否有相应的责任，就要认定精神病是否为工伤。
10w+浏览
工伤赔偿员工患精神病公司怎么办
1w浏览2025-04-08
员工患精神病工伤认定
10w+浏览2024-11-13
怎么才能知道单位员工是不是工作后患的精神病
识别企业员工工作后的精神疾病，需经专业鉴定。本中心在15个工作日内提交鉴定报告。鉴定前，人员需深入研究相关材料。
鉴定过程由本中心指派专人协调。参与的精神病司法鉴定人需签署明确意见。鉴定结果以《鉴定书证审查意见书》形式呈现，经鉴定人签字并加盖本中心公章后生效。
10w+浏览
劳动纠纷单位有员工患了精神病怎么办
单位有员工患了精神病的，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
1w浏览2024-09-06
员工患精神病能不能辞退
10w+浏览2023-09-11
单位有员工患了精神病怎么办?
单位有员工患了精神病的，对于患精神病职工先给予医疗期，如果病情严重，医疗期应适当延长。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
1w浏览2025-05-07
员工因患精神疾病被辞退
10w+浏览2024-02-26
