上班路上被车撞属于工伤吗
- 律师解析
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1.上班路上被车撞，符合条件可认定工伤。
即在合理的上下班时间和路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤。
2.“非本人主要责任”由交通管理等部门认定。
若因自身违规负主要责任，不能认定工伤；无责、次要或同等责任则可认定。
3.员工要及时报警拿事故责任认定书，向单位提工伤认定申请。
单位30日内申报，不申报的，员工1年内可自行申报。
案情回顾:
小朱在上班途中被车撞倒。
交通管理部门对此次事故进行责任认定，因小朱闯红灯，负事故主要责任。
小朱认为自己是在上班路上出的事，应属于工伤，要求单位为其申报工伤。
但单位以小朱负事故主要责任不符合工伤认定条件为由拒绝申报，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害才能认定为工伤。
本案中小朱在事故中负主要责任，不满足该条件。
2、虽然小朱是在上班途中发生交通事故，但由于其自身闯红灯导致负主要责任，所以不能认定为工伤。
小朱要求单位申报工伤的请求缺乏法律依据，单位拒绝申报的做法合理合法。
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上班路上被车撞属于工伤吗
一键咨询
在上班路上被车撞不属于工伤吗？
根据我国相关法律规定，如果是在上班路上被车撞的话，主要是责任在于对方，那么就是属于工伤员工，可以要求用人单位进行一定的相关补偿。并且要求用人单位所进行的工伤赔偿和肇事者所进行的交通事故赔偿不进行冲突。
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看具体情况。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动法律师解答：上下班路上受伤属于工伤吗进行了解答，希望能解答您的问题。
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