七十多岁还有误工费赔偿吗
- 律师解析
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1.七十多岁老人一般仍可能获误工费赔偿。
误工费是指因受伤无法工作，赔偿方要给受害方补偿的收入损失。
2.判断老人有无误工费，关键看其有无劳动能力、是否实际工作及因侵权收入是否减少。
3.若老人虽年过七十，但有劳动能力且在工作，因侵权无法工作致收入受损，侵权人要赔偿。
老人需提供劳动合同、工资流水等证据证明。
案情回顾:
七十多岁的小朱老人仍具备劳动能力且在某单位返聘工作。
一天，小胡驾车不慎与小朱老人发生碰撞，致使小朱受伤无法正常工作。
小朱要求小胡赔偿误工费，但小胡认为小朱年事已高，不应有误工费赔偿。
小朱拿出劳动合同、工资流水和雇主证明，证明自己因侵权行为产生了收入损失。
案情分析:
1、误工费是赔偿义务人应向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈期间因无法从事正常工作而实际减少的收入。
判断七十多岁老人有无误工费关键看其是否有劳动能力、实际在工作及因侵权行为导致收入减少。
2、小朱虽年逾七十，但有劳动能力且实际工作，因小胡侵权行为无法工作并产生收入损失，小朱也提供了劳动合同、工资流水、雇主证明等证据。
所以，小胡应赔偿小朱的误工费。
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