工伤伤残10级一般赔多少钱
- 律师解析
-
1.工伤伤残10级赔偿金额要综合多因素确定，赔偿项目包含一次性伤残补助金、医疗和就业补助金等。
2.一次性伤残补助金按7个月本人工资算，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
3.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定。
此外，还有医疗费等赔偿。
4.准确计算赔偿数额，要依据实际工资、当地标准和具体花费，先定标准再算总额。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，经鉴定为工伤伤残10级。
公司与小朱就赔偿金额产生争议，公司认为应按较低标准赔偿，而小朱觉得自己应得到更多赔偿。
小朱认为除了一次性伤残补助金，还应包含一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，以及医疗费、停工留薪期工资等。
双方僵持不下，遂寻求法律途径解决。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。
小朱应得的一次性伤残补助金需按此标准计算。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，小朱可根据当地标准来确定这两项赔偿数额。
此外，小朱还应获得医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等合理赔偿，最终赔偿数额需结合小朱实际工资、当地标准及具体花费等来确定。
0
问题没解答? 125397人选择咨询律师
工伤伤残10级一般赔多少钱
一键咨询
一般10级伤残赔偿多少钱？
一次性伤残补助金是七个月的本人工资，本人工资低于本地的工资标准的，按照当地工资标准元计算。解除劳动合同时，还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。
10w+浏览
工伤赔偿10级伤残一般赔多少
10级伤残一般赔多少：1、医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费。3、护理费。4、交通费。5、住院伙食补助费。6、营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金8、残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。
1w浏览2024-10-15
一般10级伤残赔偿多少钱
不同地点的损害补偿标准各有规定。根据相关法规，赔付方式如下：一次性的伤残补偿金为伤者本人工资的七个月数目；若工资低于地区标准，则按该地区工资基准核定（工伤保险基金支付）。合同终止时，应发放包括残疾就业补贴和医疗补贴在内的四个月本省社会平均工资。其他赔偿项目如误工费、陪护费和伙食补贴等由雇主支付。
10w+浏览
损害赔偿10级伤残一般赔几万元
1w浏览2025-07-29
一般10级伤残赔偿多少钱
不同地点的损害补偿标准各有规定。根据相关法规，赔付方式如下：一次性的伤残补偿金为伤者本人工资的七个月数目；若工资低于地区标准，则按该地区工资基准核定（工伤保险基金支付）。合同终止时，应发放包括残疾就业补贴和医疗补贴在内的四个月本省社会平均工资。其他赔偿项目如误工费、陪护费和伙食补贴等由雇主支付。
10w+浏览
损害赔偿10级伤残工伤一般赔偿多少
1w浏览2024-12-27
10级伤残赔多少钱
10级伤残的赔偿一般包括以下几部分：一次性伤残补助金：一般为伤者工资的六个月至一年的赔偿。一次性医疗补助金：根据当地规定和伤者工资水平确定。一次性就业补助金：根据当地规定和伤者工资水平确定。医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等：这些费用根据实际发生额计算。若是对10级伤残赔多少钱有疑问的，参考下文。
10w+浏览
一般工伤10级伤残怎么赔付
1w浏览2025-01-16
10级伤残赔多少钱
10级伤残的赔偿一般包括以下几部分：一次性伤残补助金：一般为伤者工资的六个月至一年的赔偿。一次性医疗补助金：根据当地规定和伤者工资水平确定。一次性就业补助金：根据当地规定和伤者工资水平确定。若是对10级伤残赔多少钱有疑问的，参考下文。
10w+浏览
损害赔偿工伤伤残10级一般赔多少钱
1w浏览2025-05-26
