脚趾头骨折了工伤能赔多少钱
- 律师解析
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1.脚趾骨折工伤赔偿需先认定工伤，再做劳动能力鉴定确定伤残等级，通常可能为十级，但以实际鉴定为准。
2.赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
若为十级伤残，有7个月本人工资的一次性伤残补助金。
3.合同期满或职工解约，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定。
4.具体赔偿要结合医疗花费、工资和当地规定算，建议尽快申请认定和鉴定维权。
案情回顾:
小朱在工作时不慎导致脚趾头骨折。
公司认为骨折情况较轻，不应认定为工伤，拒绝为小朱申请工伤认定。
小朱自行向相关部门提出申请，经认定属于工伤。
随后小朱进行劳动能力鉴定，鉴定结果为十级伤残。
公司对赔偿金额存在异议，认为小朱要求过高，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，发生工伤首先要进行工伤认定，之后做劳动能力鉴定确定伤残等级，小朱的情况符合认定工伤及评定十级伤残的程序。
2、赔偿项目包含医疗费、停工留薪期工资、护理费等，若构成十级伤残，可获7个月本人工资的一次性伤残补助金。
劳动合同期满终止或职工本人提出解除合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按省级政府规定。
确切赔偿数额需结合实际医疗花费、工资水平及当地规定等综合计算。
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