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工伤报什么部门

#工伤认定 最新修订 | 2025-05-26
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王颖律师
王颖律师
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律师解析
发生工伤后,可向这些部门申报:
社会保险行政部门:
职工出现事故伤害或被诊断为职业病,单位要在30天内向统筹地区该部门申请工伤认定,特殊情况经同意可延长。
若单位没申请,工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接申请。
劳动能力鉴定委员会:
职工治疗后伤情稳定但有残疾、影响劳动能力的,需进行鉴定,由用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级该委员会申请。

案情回顾:

小朱是一家公司的员工,在工作时不幸受伤。
公司在事故发生后并未在30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
小朱认为公司的不作为损害了自己的权益,而公司则称有特殊情况,希望延长申请时间。
后来小朱治疗后伤情相对稳定,但存在残疾、影响劳动能力的情况,公司和小朱对于向哪个部门申请劳动能力鉴定也产生了分歧。

案情分析:

1、依据相关法律,职工发生事故伤害,所在单位应在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,遇特殊情况经同意可适当延长。
本案中公司未按时申请,小朱或其近亲属、工会组织在1年内可直接提出申请。
2、职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应进行劳动能力鉴定,可由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
所以小朱和公司应按此规定申请劳动能力鉴定。
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是的。用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者本人身份证复印件;3、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;4、住院病历复印件,住院证、出院证;5、出院费用清单、每日清单、住院收费发票;6、经办机构认为需要的其他相关材料。
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