劳务合同纠纷未结算可否诉讼
- 律师解析
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1.劳务合同纠纷未结算也能诉讼。
只要能拿出初步证据，证明存在劳务事实、双方权利义务和债权债务可能性，就可起诉，符合条件法院会受理。
2.起诉要向有管辖权的法院交起诉状和证据，证据得能证明劳务关系和已履行劳务义务。
3.法院审理时会查明事实、确定结算金额。
证据不足或担不利后果，建议起诉前多收集劳务协议、工作记录等证据。
案情回顾:
小朱与小李签订劳务合同，小朱为小李提供劳务。
劳务完成后，双方未进行结算。
小朱认为自己已按要求完成工作，小李应支付报酬，小李则以工作成果未达标准为由拒绝结算付款。
小朱决定通过诉讼解决纠纷，向法院提起诉讼。
案情分析:
1、根据法律规定，当事人之间存在劳务合同关系，即便未完成结算，只要有初步证据证明劳务事实、双方权利义务及债权债务存在可能性，就可向法院提起诉讼。
小朱有权利提起诉讼，若符合起诉条件，法院会受理。
2、小朱起诉时需向有管辖权的法院递交起诉状和证据，证据要能证明双方存在劳务关系、自己已履行劳务义务等。
若小朱证据不足，可能承担不利后果。
所以建议小朱在起诉前尽量收集如劳务协议、工作记录、沟通凭证等证据。
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