建筑工地工伤10级能赔偿多少钱
- 律师解析
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1.建筑工地10级工伤赔偿金额受多因素影响。
一次性伤残补助金按7个月本人工资算，本人工资是工伤前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗和就业补助金标准由省级政府定，各地有别。
3.其他费用如医疗费、康复费等按实际和规定确定。
要先做工伤认定和劳动能力鉴定，若协商赔偿不成，可通过仲裁或诉讼解决。
案情回顾:
小朱在建筑工地工作时不幸受伤，经劳动能力鉴定为10级工伤。
公司与小朱就赔偿金额产生争议。
公司认为应按较低标准赔偿，而小朱则要求按照相关规定足额赔偿，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他治疗费用等。
双方就具体赔偿项目和金额未能达成一致。
案情分析:
1、根据法律规定，一次性伤残补助金为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资，小朱有权获得相应数额的一次性伤残补助金。
2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省级人民政府规定，需结合当地规定来确定小朱应得的赔偿数额。
3、治疗工伤的医疗费用等其他费用，应按实际情况及相关规定确定赔偿。
若双方协商不成，小朱可通过劳动仲裁、诉讼途径解决赔偿争议。
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